- Дополнительное образование в Уфе →
- Опыт внедрения системы оценки персонала в компании
Опыт внедрения системы оценки персонала в компании
Программа:
1 день
Система управления персоналом и оценка персонала
Построение и поддержка корпоративной культуры компании
Прием кандидатов
Адаптация новых сотрудников
Обучение
Мониторинг и повышение лояльности
Оценка мотивационной среды и мотивация персонала
Консолидация команды
Аттестация сотрудников и принятие кадровых решений
Формирование резерва
Абсентеизм
Аутплейсмент и выходное анкетирование
Профилирование должностей
Корпоративные, личные и профессиональные компетенции
Методы составления списков компетенций (экспертная оценка, анкетирование, наблюдение, «мозговой штурм»)
Методы оценки персонала. Обратная связь с персоналом. Диагностика компании
Экспресс-диагностика
Анализ документов
Анализ биографических фактов
Собеседование
Анкетирование
Контент-анализ
Кейсовый ряд (анализ Case Study)
Экспертная оценка
Психологическое тестирование
Игровая диагностика
Наблюдение
Метод 360 градусов
Оценка результатов работы
2 день
Барьеры при внедрении системы оценки персонала в компании и способы их преодоления
Административные и социальные барьеры при внедрении системы оценки и способы их преодоления
Противоречивость личности оцениваемого сотрудника
Работа с «белыми пятнами»
Индивидуальная динамика построения карьеры
Предел компетентности
Влияние биографических факторов на профессиональную эффективность
Влияние событий личной жизни на профессиональную эффективность
Неустойчивость эмоциональной сферы
Психологические защиты, закрытость и сопротивление в ходе оценки
Оценка ложного поведения кандидата
Зависимости и способы выявления алкогольной, химической и эмоциональной зависимостей
Склонность к абсентеизму
Неорганизованность
Сопротивление власти и подчинению
Составление заключения
SWOT-анализ при построении оценки сотрудника
Заключение на кандидата
Оценочный лист на сотрудника
Рекомендации по кадровым решениям
Составление плана обучения
Планирование карьерного роста
Отчет руководителю для принятия управленческого решения
1 день
Система управления персоналом и оценка персонала
Построение и поддержка корпоративной культуры компании
Прием кандидатов
Адаптация новых сотрудников
Обучение
Мониторинг и повышение лояльности
Оценка мотивационной среды и мотивация персонала
Консолидация команды
Аттестация сотрудников и принятие кадровых решений
Формирование резерва
Абсентеизм
Аутплейсмент и выходное анкетирование
Профилирование должностей
Корпоративные, личные и профессиональные компетенции
Методы составления списков компетенций (экспертная оценка, анкетирование, наблюдение, «мозговой штурм»)
Методы оценки персонала. Обратная связь с персоналом. Диагностика компании
Экспресс-диагностика
Анализ документов
Анализ биографических фактов
Собеседование
Анкетирование
Контент-анализ
Кейсовый ряд (анализ Case Study)
Экспертная оценка
Психологическое тестирование
Игровая диагностика
Наблюдение
Метод 360 градусов
Оценка результатов работы
2 день
Барьеры при внедрении системы оценки персонала в компании и способы их преодоления
Административные и социальные барьеры при внедрении системы оценки и способы их преодоления
Противоречивость личности оцениваемого сотрудника
Работа с «белыми пятнами»
Индивидуальная динамика построения карьеры
Предел компетентности
Влияние биографических факторов на профессиональную эффективность
Влияние событий личной жизни на профессиональную эффективность
Неустойчивость эмоциональной сферы
Психологические защиты, закрытость и сопротивление в ходе оценки
Оценка ложного поведения кандидата
Зависимости и способы выявления алкогольной, химической и эмоциональной зависимостей
Склонность к абсентеизму
Неорганизованность
Сопротивление власти и подчинению
Составление заключения
SWOT-анализ при построении оценки сотрудника
Заключение на кандидата
Оценочный лист на сотрудника
Рекомендации по кадровым решениям
Составление плана обучения
Планирование карьерного роста
Отчет руководителю для принятия управленческого решения
Данная учебная программа представлена в разделах:
| Предмет | Управление человеческими ресурсами |
| Вид обучения | Курсы / Семинары |
| Форма обучения | Очная |
| Продолжительность обучения | 2 дня |
| Стоимость | |
| Объём курса в акад. часах | |
| График занятий | |
| Выдаваемый документ | |
| Контактный телефон | |
| Сайт | Показать |
Похожие учебные программы
-
Компания права «Респект»
г. Уфа -
-
Учебный центр «Безопасная экология, технология, карьера»
г. Уфа -
-
Учебно-методический центр «Бизнес-центр»
г. Уфа-
Стоимость: уточните по телефону
-
-
Учебный Центр «Экселенд»
г. Уфа -
-
Институт повышения квалификации профсоюзных кадров Республики Башкортостан
г. Уфа -
Желаете оставить отзыв?
- Дополнительное образование в Уфе →
- Опыт внедрения системы оценки персонала в компании
