Российские ВУЗы могут вернуться к практике отработок времен СССР
Высшие учебные заведения России могут вернуться к советской системе обязательной последипломной отработки на государственных предприятиях для своих выпускников. Об этом сообщил общественности Дмитрий Ливанов, глава Минобразования и науки России. По мнению Ливанова, сегодняшняя ситуация, когда выпускники-бюджетники отказываются в дальнейшем работать по специальности, приводит к пустой трате бюджетных средств и острой нехватке рабочих кадров в сфере государственных предприятий.
Как считает министр Ливанов, особое внимание стоит уделить отрасти ОПК (Оборонно-промышленный комплекс) России, поскольку именно он, на сегодняшний день, сигнализирует образовательной сфере о необходимости кадрового укомплектования. Министр считает, что введение в ВУЗах технической направленности обязательной последипломной отработки для студентов-бюджетников, значительным образом снимет напряженность в данной сфере. Помимо того, сфера ОПК также нуждается в управляющих должностях, то есть сотрудниках высшего и среднего звена управления.
Дмитрий Ливанов также сообщает о наличии разработанного плана программы по обеспечению вышеозначенных задач Оборонно-промышленного комплекса. Предполагается, что данная программа охватит все сферы образования, включая также и среднее школьное образование, целевое обучение студентов в университетах и, наконец, участие самого ОПК и государственных предприятий данного комплекса как в сфере подготовки новых кадров, так и в рамках переподготовки оных. Программа рассчитана на 2013 – 2020 годы.
На сегодняшний день, идет окончательная доработка проекта будущей программы для представления ее широкой общественности. Участие в разработке принимает Минобразования и науки России при соглашении с военно-промышленной комиссии при Правительстве страны.
Будущая схема обучения студентов, включающая последующую отработку на госпредприятиях, предполагает заключение контракта об их целевом обучении при дополнительном стипендиальном финансировании со стороны будущего места работы. Срок отработки составит от 3-х до 5-ти лет, в зависимости от формы договора, заключаемой между студентом и предприятием. По мнению разработчиков программы, это позволит повысить интерес студентов к работе в ОПК и снизит кадровую недостаточность в данной сфере.
